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“济急分队开展处置试验应预设多类可能情况”“建议对分布点位栽培员开展蚁合培训”……近日，北京卫戍区某团阶段性军事试验窥探刚扫尾，便立即组织下层官兵代表召开茶话会，饱读吹全国相连试验中发现的问题忽视办法建议。在此基础上，机关部门梳理汇总全国忽视的建造性办法，并将其纳入党委议战议训会商议。

“下层官兵的试验感受最告成，对存在的问题最有发言权，养息他们参与科罚问题的积极性，有助于升迁试验质效。”该团带领说，职责履行中，他们介意蕴蓄下层官兵贤达，聚会军事试验各步伐：常态开展“我有‘金点子’”建言献计活动，饱读吹全国聚焦不及斗胆忽视篡改办法；每次试验、窥探或比武前，邀请不同层级试验主干参与决策拟制，针对决策细节仔细琢磨，对不及之处实时修改完善；在复盘查抄中营造宽松融洽的氛围，饱读吹官兵斗胆发谈吐问题、析原因，为后续开展针对性试验立起靶标、明确标的。

同期，该团还依托强军网开设“我为试验献一策”专栏，并饱读吹官兵相连试验履行开展转变活动。关于相对锻真金不怕火的小转变、小发明、小创造，机关部门组织专科东谈主员开展探求论证，过程完善后在全团实行摆布，并对相关厚爱东谈主实施赏赐，营造斗胆转变的浓厚氛围。下士张守龙研发的执勤模拟试验软件，增强了官兵参与试验的积极性，有用升迁了试验质效。

“前段本领，咱们围绕官兵忽视的建造性办法组织了10屡次试训论证，将多条建议写入试验带领手册，还在全团实行了官兵转变的3种试验援手器材。”该团带领说，现在，机关部门正计算组织“‘金点子’斥候”评比活动，并相连评比恶果开展先进事业讲演会淫声，执续激勉官兵为升迁试验质效孝敬贤达力量。（周国向 袁永鑫）